导语：“东说念主”和“财”两手皆得抓。

险些“壕无东说念主性”！“影石年会送房送车送黄金”刷屏后，影石CEO刘靖康在次日（2月12日）下昼再发“壕言”，除了送出5套三室两厅商品房（！！！），公司还送出了：

·5辆汽车（、特斯拉、理思技俩任选）！

·1辆保时捷（累计送出33辆，总价值超1000万）！

·很是奖36g黄金“压岁钱”！

·24个大奖！

·以及，刘靖康本东说念主年会开场打碟节目一个......

这还没完，刘靖康还说，“好多时辰，激励高端东说念主才的东说念主心靠设立感、荣誉感或价值共识，但径直的物资激励也很紧迫。”

好吧，咱们皆懂了，东说念主才等于“东说念主”和“财”两手皆得抓，才智抓得到是吧？

实质上，不仅是科技圈的职工享受到年终红利，一些银行、券商实则共享到了更大的“红包”。

2025年以来多家科技公司到手融资后，把召募闲置资金用于购买银行、券商的迎接产物，个别公司使用资金的上限甚而能达到融资额的99%。

而在这之前，部分科技公司如摩尔线程、沐曦股份等上市后股价大涨，一批感觉智慧、提早建仓或运道中签的投资东说念主，早就狂赚十倍百倍了。

这一波由科技公司引颈的“老本盛宴”像是一场悉力赛，沿着不同轨说念的节点一次次“造富”，而能接住这波华贵的，归根结底照旧大要坐稳中枢岗亭或手抓中枢资源的东说念主。

01 2025年终奖大比拼，送房送车送黄金

影石CEO刘靖康的“壕言”又一次揭示了在AI本领大爆炸的时期配景下，各家科技公司在东说念主才畛域的强烈争夺，在年终奖上豪恣撒钱，并不是钱多没处花，而是一次对高端东说念主才的最好“路演”：你看，屋子、车子、票子皆准备好了，你来了就能衣食无忧，安本分分搞研发。

不外在东说念主才诱导上，天然影石Insta360在2月11日晚的年会上，送出了汽车、黄金等丰厚奖品，其相当孝敬奖更是包括5套大湾区商品房，但还很难说是最“壕”的公司。

极具竞争力的还有拓竹科技，年终激励最高妙200万元，折算薪资达25个月，商场岗、文档工程师等鄙俚岗亭年终奖也超9个月薪资，还有职工抽中100g金条（价值十余万元）大奖，年终奖披发总数较2024年增长超50%。

投资大热的芯片、半导体行业的巨头发“红包”也“不差钱”。

邻近“泡菜国”的SK海力士手脚民众内存巨头，向3.3万名职工披发“东说念主均64万元年终奖”，领先拉开了AI芯片公司的大奖序幕，其奖金披发规定为80%一次性披发，剩余20%分两年递延且年息10%，职工还可领受将50%奖金兑换为公司股票。

而无东说念主机龙头企业大疆改进的年终奖是保底3个月工资，算法岗、硬件研发等中枢本领岗的年终奖可达5-6个月工资，深圳地区3年劳动教授的算法岗职工，年终奖可达30万元。

而在“壕度”比拼中能与硬科技公司一较潦倒的等于互联网大厂，其中呼声最高的是“鹅厂”腾讯。

据“南皆湾财社”报说念，腾讯的年终奖与绩效径直干系，高的达到12-15个月薪资，强大职工的年终奖也有1-3个月薪资。

部分业内东说念主士晒出的音问更刺激，比如逐鹿网首创东说念主以及着名大V李桂江皆在个东说念主微博上转发了“2025年腾讯各部门年终奖”的截图，其中清醒腾讯视频号团队优秀职工最高可拿到30个月工资奖励，而游戏业务条线的年终奖第一档在12个月工资傍边。

还有多名网友爆料，运营有《王者荣耀》《职责召唤》等爆款手游的天好意思劳动室游戏征战岗中，有职工赢得23个月年终奖，税后到手约141.6万元。不外需要拦截的是，腾讯官方并未公布年终奖的具体数据。

其他行业也不乏“黑马”，比如河南老君山景区凭借内容营销转型到手，对中枢岗亭开出最高45 万年终奖，这一金额远超文旅行业平均水平，开云app登录入口阐扬在传统行业数字化转型中，中枢运营岗的价值被大幅招供。

02 “东说念主才大战”先拼“家底”厚不厚

在披发大量年终奖之前，这些科技畛域的公司就照旧运转了“东说念主才大战”，而对诱导东说念主才起到最基础作用的，天然是看谁家“钱”多，而资金开头无外乎本身“造血”和融资“输血”。

在AI干系赛说念内，腾讯在去年12月和本年2月分辨引入姚顺雨（前 OpenAI 中枢盘考员）、庞天宇两位顶尖清华系 AI 科学家，集中在混元大模子、多模态 AI、AI 基础圭臬中枢赛说念，均为行业顶尖的本领型高管，径直向集团总裁 / TEG 总裁呈报，是腾讯 AI 大模子策略升级的中枢布局。

2025 年 12 月，SK 海力士发布2026 年高管任命及组织架构重组绸缪，一次性完成 37 位新高管的任命，主要来自本领 / 中枢业务畛域，同期针对 AI 内存、HBM 赛说念完成组织与东说念主才双升级，是其频年最大限制的高管改动，径直服务于 “全栈式 AI 内存制造商”。

腾讯、SK海力士皆不差钱，SK 海力士手脚存储巨头，更是吃满了加价潮带来的红利，HBM 高带宽存储销售额同比翻倍，其2025年营收约5100 亿元，净利润约2260 亿元，同比增长 117%，净利润率高达 44%。

而在AI畛域最具“震感”的挖东说念主绸缪，据《连线》杂志报说念，Meta为打造超等智能现实室，正向一些AI盘考东说念主员提供四年内高达3亿好意思元的薪酬包。

另据“每经网”报说念，薪酬跟踪网站Levels.fyi数据清醒，Meta支付给AI工程师的薪酬介于18.6万至320万好意思元之间，而手脚竞对的OpenAI介于21.2万至250万好意思元之间。

比拟之下，腾讯并未公开姚顺雨、庞天宇的年薪待遇，且否定了之前商场流传的“亿元年薪”的说法，但仍有财经博主分析觉得，其税客岁薪至少在千万级。

此外，“国产GPU四小龙”之一、去年底上市的摩尔线程也在高薪“摇东说念主”，其为GPU 架构师开出了百万级年薪的条目。

另据公开数据清醒，国内GPU/AI 芯片畛域东说念主才缺口超 30 万，数字 IC 想象、GPU 架构师等岗亭供需比达 1:2，企业间东说念主才争夺进入 “尖锐化”，资深工程师薪资溢价达 70%。

不外比拟大厂而言，摩尔线程、沐曦股份的盈利周期尚未到来，主要靠融资输血，但这也不妨碍他们暂时先玩一下“钱生钱”的游戏，书记的对闲置召募资金解决的限制已超百亿，明确示意的解决路线就包括购买迎接产物。

比如摩尔线程，募资净额约75.76亿元，拟使用不朝上 75 亿元闲置召募资金进行现款解决，占募资净额的99%。

摩尔线程说，投资产物包括协定入款、见告入款、依期入款、结构性入款、大额存单、收益笔据等安全性高、流动性好的保本型产物。按行业常规来看，这些产物则主要向大型银行、券商手中购买。

与之相似，沐曦股份绸缪使用不朝上29 亿元的闲置召募资金进行阶段性现款解决，占募资净额（38.99 亿元）的74.4%；更早上市的寒武纪（688256.SH）则公告使用不朝上25 亿元（2025 年定增资金）购买结构性入款、大额存单等保本型产物......

从行业特质看，芯片 / GPU、AI 大模子企业研发周期一般3-4 年，募投项目分阶段插足，会导致部分资金阶段性闲置，进行现款解决是行业常见操作，但客不雅上也成为了银行最优质的存贷客户。

从这个角度看，科技公司不仅有让职工共享红利的机遇，更是银行等金融机构的“钱树子”。

从AI大模子、芯片研发到智能成立行使，这波科技公司所引颈的老本狂欢才刚刚运转，过去一朝行使场景绽开商场，或将见证到比当今更让东说念主惊叹的钞票分拨，紧迫的是飞速加入其中！