相关行业背景

国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》和2024年政府工作报告均明确提出，要深化大数据、人工智能等研发应用，开展“人工智能+”行动，打造具有国际竞争力的数字产业集群。随着大语言模型（LLM）能力的飞速发展，人工智能正从“工具”时代迈向“助理”时代。AI Agent（智能体）作为能够自主感知、决策、执行和记忆的智能化实体，被视为通向通用人工智能（AGI）的关键路径，正成为科技竞争的新高地。企业不再满足于生成单一内容的AI工具，而是迫切需要能够自动化复杂工作流、连接内外部系统、7x24小时不间断工作的“数字员工”，以实现颠覆性的降本增效和业务流程再造。

职业介绍

智能体构建师是指掌握AI Agent核心架构与原理，能够熟练运用Coze、Dify、FastGPT、AutoGen等平台和框架，通过集成知识库、外部工具（API）和设计工作流，来构建、部署和优化AI智能体的复合型技术人才。其核心职责在于将复杂的业务需求转化为可执行的自动化AI解决方案。智能体构建师的核心特征在于其角色的转变——从“AI使用者”到“AI创造者”。相较于AI营销师侧重于运用AI工具执行营销任务，智能体构建师的工作是创造这些能够自主执行任务的“AI员工”。他们不仅需要掌握提示工程，更需要精通智能体的记忆机制（长期/短期记忆）、规划能力（Work$ ow/工作流设计）、以及工具调用能力（Plugins/Function Calling）。他们工作的核心不再是生成单次响应，而是设计一个能够持续与环境交互、实现特定目标的自治系统。因此，智能体构建师是连接业务逻辑与AI能力的桥梁，是真正意义上的人工智能应用“最后一公里”的实现者。

职业前景

如果说AIGC应用催生了“AI内容创作者”，那么AI Agent的兴起则创造了一个全新的高价值蓝海职业——智能体构建师。这不仅是一个岗位，更是一个全新的“物种”。市场对能够设计、搭建和部署AI智能体的人才需求正以指数级速度增长，其稀缺性决定了其极高的薪资水平和职业议价能力。智能体构建师是企业实现“AI+”战略的核心执行者，他们构建的“数字员工”能够直接赋能客服、招聘、金融分析、市场调研、教育辅导等海量业务场景。与传统程序员或AI应用者不同，智能体构建师是“数字劳动力的架构师”，他们通过低代码、无代码平台或开发框架，为企业量身定制能够解决复杂问题的AI解决方案。其职业发展路径极为广阔，开云可成长为多智能体系统架构师、AI产品经理、企业AI战略顾问，或成为独立开发者，创造下一代AI原生应用，是未来十年最具潜力的职业之一。

相关政策支持

适合报考人群

1️⃣企业管理者与业务负责人：希望通过AI数字员工实现业务流程自动化、降本增效的企业创始人、部门总监、产品经理、运营负责人。

2️⃣技术从业者：希望从传统软件开发、数据分析等领域转型，掌握下一代AI应用构建核心技能的程序员、工程师和数据科学家。

3️⃣AI应用与创业者：已经掌握AIGC基础应用，希望进阶到构建自动化、可交互的AI原生应用和产品的深度爱好者及创业者。

4️⃣咨询顾问与解决方案专家：需要为客户设计和交付智能化解决方案的行业顾问、IT咨询师和解决方案架构师。

5️⃣其他人员：对 AI 智能体搭建感兴趣，未来希望从事相关工作的人员。

测评形式及考试时间

职场AI应用师测评采取线上方式进行，考试题型有单选、多选、判断和简答题。考生信息采用计算机测评系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、测评、电子试卷管理等工作。测评系统具有人脸识别等防作弊功能。

原则上每年举行4次测评，分别安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四个周末，测评时间为120分钟。（具体可咨询相关老师）

学习课程及师资介绍

报考条件

1️⃣具备产品经理、运营经理或业务流程分析（BPA）等岗位经验，对业务流程优化有深刻理解，并希望通过技术手段实现自动化。

2️⃣具有一定的编程基础或技术背景（如了解API概念、有脚本语言使用经验等），希望快速切入AI Agent开发领域的技术人员。

3️⃣有丰富的AIGC工具使用经验，不满足于简单的内容生成，渴望构建更复杂、更自动化的AI应用的深度用户。

4️⃣具备极强的逻辑思维能力和问题拆解能力，对探索AI技术边界和创造新应用有浓厚兴趣的创新者和创业者。

（具体可咨询相关老师）

报考流程

发证单位介绍

工业和信息化部人才交流中心（以下简称“中心”）创立于1985年1月，是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工业和信息化部直属的公益二类事业单位，是工业和信息化部从事人才研究、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作等方面工作的专业机构。

证书样本

IITC工信人才岗位能力评价是依据工业和信息化部人才交流中心编制的《工业和信息化人才岗位能力评价通则》和相关领域产业人才岗位能力要求标准，通过多维度评价人员对岗位工作能力要求的匹配程度，量化人员对该岗位从业能力等级的评价项目。通过相关专业岗位能力评测的学员，可获得《IITC工信人才岗位能力评价证书》，并纳入IITC工信人才数据库。评价结果可作为企事业单位招聘就业、岗位晋升、薪酬提升等方面的参考。

其他岗位能力评价专业

正好您也有意向了解报考该证书，欢迎咨询讨论左老师：